?

Log in

Ventra в социальных сетях

Уважаемые читатели, коллеги, друзья!
Mы закрываем наш журнал в LiveJournal, но будем очень рады видеть вас на нашем блоге http://blog.ventra.ru/ а также в социальных медиа:
Facebook      /ventraemployment
LinkedIn        /company/ventra-employment
Vkontakte     /ventraemp

С уважением, команда Ventra Employment

К 10-летнему юбилею сотрудники Ventra подготовили вот такой видеоролик-поздравление. В нем – наша повседневная жизнь, шутки, смех, события, а также наилучшие пожелания компании Ventra!

P.S. самое интересное начинается на 1 мин.17 сек. ;)



voidenova

-Подбор директора по продажам, как, впрочем, и любого руководителя, очень важен для компании. Ведь в итоге именно этот топ-менеджер отвечает за выполнение плана продаж и рост прибыли. Каковы наиболее важные критерии оценки? Прежде всего, у кандидата на данную позицию должен быть наработан опыт построения и управления комплексной системой продаж в компании. Директор по продажам обязан выстроить систему работы подчиненных подразделений таким образом, чтобы они не просто обслуживали существующую клиентскую базу и привлекали новых клиентов, но и проводили маркетинговые исследования по своему рынку, изучали ведущих конкурентов, особенности их работы. Все это позволит выстроить и реализовать эффективную стратегию продаж. Поэтому очень важно, чтобы именно такой комплексный подход смог продемонстрировать кандидат, претендующий на эту должность.

Read more...Collapse )


Google уже не первый год является одной из самых привлекательных в плане условий работы компанией. Рекрутер корпорации Майкл Джанг рассказал о том, как успешно найти работу в данной сфере.

Источник: RB.ru


Read more...Collapse )

Начальнику всегда мало лояльности и исполнительности. Задержки сотрудника на работе допоздна, выполненные в срок и в полном объеме задания ничего не значат. Ему хочется держать свой персонал в страхе, контролировать каждый его шаг. Какова природа отрицательной мотивации, и почему в офисе-тюрьме остаются люди?

Автор: Галина Драгун, E-xecutive.ru

Read more...Collapse )
Почему из всех способов мотивации лучше всего россиян стимулируют деньги? Какие ценности присущи молодому поколению?
Как воспитать в своих сотрудниках чувство собственного достоинства, и о чем каждый раз должен спрашивать себя менеджер, чтобы избежать синдрома начальника? Эти вопросы E-xecutive задал декану Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ Сергею Филоновичу.

Источник: E-xecutive.ru

Read more...Collapse )
Владимир Габриель, евангелист Microsoft, о том, что это за профессия и чем он конкретно занимается

Евангелист — это специалист, эксперт, который имеет хорошие
коммуникативные навыки, умеет завоевывать умы и сердца людей, объясняя
им прелесть тех технологий, которые любит.

Источник: Forbes.ru






Read more...Collapse )
6 октября в отеле Holiday Inn Sokolniki состоялась конференция

«Организация системы охраны труда на предприятиях при использовании
внештатного персонала». Конференцию провели специалисты Ventra
Employment с участием специалистов компании «Первый Партнер охраны
труда».

IMG_7809IMG_7764

Конференция 06.10.2011. Регистрация гостей
Read more...Collapse )

Генеральный директор Ventra Employment Симонова Марина в эфире Первого канала:


Посмотреть полную версию статьи на сайте 1TV
largeКогда на собеседование приходит соискатель с зеленым ирокезом, любой эйчар дважды подумает, приглашать ли такого кандидата на повторное интервью. В то же время непонятно, как быть, если данный претендент — ценный специалист с богатым послужным списком. Может ли работник выглядеть неформально? И способен ли внешний вид испортить резюме?

Автор: Тамара Рукосуева


Read more...Collapse )

Latest Month

December 2013
S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Tags

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com